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清平厂完成员工年度工作考核

[ 来自:不详阅读: 时间:2010.02.25 ]

工作考核

为全面提升员工的工作积极性和业务技能，树立强烈的岗位危机意识，重庆清平厂自2006年实行三项制度改革以来，严格实行优胜劣汰岗位竞争机制，每年定期组织员工年度工作考核。近日，工厂成立考评小组对全厂职工按岗位，分别从责任感、劳动纪律、工作态度、专业技能、管理意识、执行力、完成任务令人满意程度等方进行了综合考评。

清平厂完成员工年度工作考核

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